关于开展第七届“百名教授访百家”活动的通知

各系、各位老师：

    为进一步增进教师与学生家庭的沟通联系，加强师德师风建设，构建学校与家庭、教师与学生共促共育的良好环境，促进学校科学发展和师生发展进步。根据学校安排，决定开展第七届“百名教授访百家”活动。现将有关事宜通知如下：

     一、活动目标

    开展“百名教授访百家”活动，要与学校正在开展的“两学一做”主题教育、“文明修身”活动结合起来，坚持立德树人、以生为本，倾听学生呼声，了解学生愿望，强化服务意识，解决实际问题，增强师生情谊，进一步健全全员育人、全方位育人、全过程育人工作体系。

    二、参加对象

    全校教师

    三、主要任务

    每位家访教师访问学生对象1—2个，并针对受访学生的具体情况，做到“四个关爱”。第一，关爱思想进步。了解受访学生的思想动态和心理需求，引导他们树立远大的理想信念和正确的成材观。第二，关爱学业进步。了解受访学生的学习成绩，指导他们积极投身成人成才活动。第三，关爱生活困难。了解受访学生的家庭环境，帮助解决学生面临的生活困难。第四，关爱就业创业。帮助受访学生谋划好职业生涯，开展就业、创业观念教育。每位家访教师要与受访学生及学生家属做一次长谈，根据具体情况指导学生制定一份学业规划，为学生家庭办一件实事，并拍一张家访照片，写一篇家访心得。

    四、工作步骤

    1、7月14日前，各系主任会同所在系党支部书记确定家访教师 （原则上每个系确定3名教师）和受访学生，学院初步拟了一个家访学生名单（已发各系主任），供大家参考，也可以自己选定。

    2、7月15日前，家访教师与受访学生见面，了解受访学生情况，制定家访计划。

    3、7—8月份，家访教师深入受访学生家庭，开展家访活动。

    4、9月20日之前，学院召开座谈会，交流家访体会；每个家访老师提交一份“百名教授访百家”活动简要总结。学校将组织开展座谈交流等活动，并通过校园媒体大力宣传典型事迹，推进师德师风建设。

    五、工作要求

    1、高度重视。要广泛动员广大师生积极参加活动，认真挑选具有代表性的受访学生对象和家访教师，确保家访活动顺利开展并收到良好效果。

   2、严明纪律。在家访过程中，教师既要做到与学生、家长进行全面沟通交流，又不要给受访学生家庭增加不必要的负担。同时也要提高防护意识，保证自身安全，建议乘坐公共交通工具前往，不提倡使用私家车出行。

    3、认真总结。要把“百名教授访百家”活动作为文化品牌来培育，精心策划，突出特色，注重过程，保存好家访现影像资料。家访结束后，要共同做好活动的总结和典型案例的推荐等工作，进一步扩大活动效果，形成良好的三全育人格局，彰显文化品牌效益。

    根据学院津贴分配方案，学院对家访教师报销差费（乘坐公共交通）外，给予家访教师300元/学生（省外）、200元/学生（省内）、100元/学生（市内）补贴。家访参考名单已发到工作群里，请有意愿参与家访工作的老师在7月15日前，把家访教师姓名、家访学生姓名，预计家访时间，发给学生科邹涌彬老师，QQ：736649814或者邮箱：736649814@qq.com！

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2018年7月10日