各位老师:
为做好各类人才后备人选的选拔与培育工作,加快青年学术骨干成长,鼓励支持优秀青年创新人才脱颖而出,提高我院教师科研能力与水平,学院将继续开展“基金委优青和国家杰青”培育计划(下称培育计划)申报。根据《beat365官方网站学科建设激励机制与办法》(暂行)(行政[2018]11号)的要求,为做好培育计划申报及评审工作,现将有关事项通知如下:
一、杰青培养对象及人数:在培育期内遴选不超过4名年龄在40周岁以下的beat365官方网站在职教师进行重点培养,目标是国家杰出青年基金。入选者每年每人奖励科研经费5万(近三年入职教师由于已享受学科科研启动经费支持,原则上不予资助)。
二、 优青培养对象及人数:在培育期内遴选不超过4名年龄在35周岁以下的beat365官方网站在职教师进行重点培养,目标是国家优秀青年基金。入选者每年每人奖励科研经费4万(近三年入职教师由于已有相应科研启动经费支持,原则上不予资助)。
三、 培育期: 3年(2018-2020)。
四、遴选及培育办法:采取个人申报,学院评审,年度汇报,中期评估,滚动资助的方式。2018年评选不超过8名,以后逐年增补。每年进行检查汇报,2019年年底进行中期评估,根据评估情况,决定继续资助或终止资助。
五、 追加奖励:在培养期内,入选国家杰青、优青、国家特支计划、省杰青、省特支计划及以上人才项目获得者,根据学科建设情况,可优先考虑增加科研助手1名。
六、材料报送:填写表格采用国家自然科学基金委的杰青、优青正文申报书,于9月17日前将电子版发送至 juanli@wzu.edu.cn
七、会评时间另行通知,每位申报者需准备10分钟的ppt汇报,5分钟回答提问。
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2018-9-10