关于开展2006年度享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知

一、 选拔范围
    重点推荐在科研、管理等专业技术岗位上表现突出的优秀创新型人才。在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的人员，以及党、政、军、群机关工作人员，除中国科学院、中国工程院院士外，不作为推荐对象。

二、 选拔条件
    （一）、热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。
    （二）、必须是在专业技术岗位上工作的在职人员；近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可。
    （三）、具有高级专业技术职务，并应具备下列条件之一：
     1、 中国科学院院士或中国工程院院士。
     2、 在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科的建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国际国内领先或先进水平。
     3、 在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，并取得显著的经济效益和社会效益。
     4、 在社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。
     5、 在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献的人员。
     6、 长期工作在教育、教学工作第一线，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，开创新的教育理论或教学方法，经省（部）级教育行政部门鉴定并普遍推广，成效显著并为同行所公认。
     7、 长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中，业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。
     8、 长期工作在卫生工作第一线，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症，或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。
     9、 在文化艺术、新闻出版领域，成绩卓著，享有盛名，是本领域的带头人。
    10、 在教练执训工作中成绩卓著，为发展我国体育事业做出重大贡献的职业体育教练员。

三、 选拔人数
    2006年度享受政府特殊津贴人员的选拔推荐工作，继续实行总量控制。根据省人事厅下达的指标，2006年度全市享受政府特殊津贴人员推荐人数不多于5名。

四、 报送材料的具体要求
    请严格对照申报条件，做好2006年度享受政府特殊津贴人员的推荐工作。根据省人事厅要求，推荐人选需上报《专家情况登记表》（可到《温州人才网》www.wzrc.net下载中心下载）及得奖附件各一份。

    上述材料请务必于6月16日前报校人事处师资科，逾期不予受理。

    联系人：陈孟森 联系电话：86680739