关于留存部分“瓯江特聘教授”基本津贴 以年终奖金形式发放的通知

各位老师：

2021年12月29日国务院常务会议决定，将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。

计财处根据文件精神及税收筹划安排，提供了六种预留的个税测算方案（详见附件1）：由学校人事处发放瓯江特聘基本津贴的“瓯江特聘教授”的，可以每月从“瓯江特聘基本津贴”中留存一定数额放年终按年终奖发放。每人应根据自身收入情况及专项附加扣除、其他劳务收入等综合情况进行分析选择。个税测算如需要进一步咨询，可联系沈国敏（669689）或董幼青（667050）。

温馨提醒：预留方案一经签字确认，一年内不再变动（除当年聘任转岗）。若2022年老师在其他发放渠道会以年终奖金形式发放金额的，建议不要在人事处预留导致多头发放年终奖金形式的津贴，造成老师个人遗忘产生不必要的错误。

请各位老师填写《2022年“瓯江特聘教授”基本津贴发放方式选择表》（附件2），在2021年1月3日前将电子表格发至学院邮箱847899449@qq.com，并在2021年1月4日当天下班前前来11B209学院办公室签字（纸质版需上交人事处）。所选方案自2021年1月份开始执行。过期不上报的或未提供个人签字的纸质版则默认为按方案一：“瓯江特聘教授基本津贴”每月全额发放，不予留存。预留方案一经签字确认，一年内不再变动（除当年聘任转岗）。

附件： 1、个税测算表

   2、2022年“瓯江特聘教授”基本津贴发放方式选择表

                       学院办公室

                         2021-12-31